LEY PROMUEVE EL EMPLEO DE LOS JÓVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL
El gobierno colombiano expidió la Ley 2214 del 22/06/2022, mediante la cual
se ordena a las entidades públicas a nivel nacional, contratar a jóvenes entre
18 y 28 años, por medio del fortalecimiento de las prerrogativas contenidas en
el artículo 196 de la Ley 1955 de 2019.
De la norma se destaca entre otras consideraciones, lo siguiente:
- Las entidades públicas dentro de los doce (12) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley, deberán adecuar sus manuales de funciones y competencias laborales para permitir el nombramiento de jóvenes entre los 18 y 28 años graduados y que no tengan experiencia, o para determinar las equivalencias que corresponda, siempre y cuando cumplan con los requisitos del cargo.
- Se deberá otorgar una prelación mínima del 10% para el empleo joven y para la contratación por prestación de servicios.
- Tendrán prioridad los jóvenes entre los 18 y 28 años que estuvieron bajo custodia y protección del Sistema Nacional de Bienestar Familiar
La reglamentación contempla que cuando se presenten
vacancias definitivas en los empleos de carrera administrativa, los cuales se
vayan a proveer transitoriamente a través de un nombramiento provisional, se
proveerá una parte de ellos a los jóvenes entre 18 y 28 años sin experiencia,
que cumplan con los requisitos para su desempeño, siempre y cuando se haya
agotado el derecho preferencial de encargo que otorga la carrera a sus
titulares.
Así mismo, en esta Ley se establece que, “el gobierno nacional reglamentará la
estrategia: "mercado laboral para jóvenes rurales" cuyo objeto es
implementar emprendimientos juveniles dedicados al impulso y financiamiento de
las actividades agropecuarias, la promoción de la asociatividad y el desarrollo
de proyectos productivos, entre otros, de acuerdo con la reglamentación que para
el efecto expida el gobierno nacional, dentro de los seis (6) meses siguientes
a la expedición de la presente ley”
Dato de interés:
- Actualmente en el sector administrativo de las entidades públicas solo Defensa y Justicia superan la contratación juvenil en un 10%
- Uno (1) de cada dos (2) desempleados en Colombia es joven,
- y nueve (9) de cada diez (10) vacantes requiere experiencia laboral.
Fuente: presidencia.gov.co
0 Comentarios